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  • 2019年通山縣“才聚九宮”緊缺專業人才引進公告

    來源:中共通山縣委組織部 發布日期:2019-08-01 字體:【

    為深入實施人才強縣戰略,切實解決我縣專業人才緊缺現狀,現面向社會引進12名緊缺專業技術人才,現將有關事項公告如下:

    一、引進對象及資格條件

    (一)基本條件:

    “985”“211”工程、“雙一流”高校全日制本科學歷和具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷,并同時滿足以下條件:

    1.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;

    2.有理想、有追求、責任感強,愛崗敬業,樂于奉獻;

    3.應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書、學位證書;

    4.本科生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年8月31日以后出生);

    5.符合設置崗位的專業及相關要求;

    6.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求。

    有以下情形之一的,不納入引進范圍:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.因違法違紀正被調查處理的;

    3.曾被開除公職或學籍的,曾被機關事業單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

    4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

    5.應屆畢業生截至2019年8月31日不能取得畢業證、學位證的;

    6.通山縣轄區內機關事業單位的在職在編人員;

    7.法律法規規定的其他情形。

    二、招聘崗位和要求

    本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年通山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    由于本次人才引進為縣直事業單位急需緊缺的專業崗位,根據鄂人社函〔2017〕220號文件精神,可以不設開考比例,劃定面試成績合格線;同時,具有全日制碩士研究生以上學歷的考生可以不參加筆試,將面試成績計為考試總成績參與排名。

    三、報名

    (一)報名時間

    2019年8月8日至8月14日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,報考人員每人收取考務費50元。

    2.報名方式:現場報名。

    3.報名地點:通山縣人社局一樓,由通山縣人事考試院負責。咨詢電話:0715-2880078。

    (二)報名要求

    1.報考人員應仔細閱讀招聘公告,誠信報考,如實填寫有關信息。

    2.報考人員只能選擇一個崗位 進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名結束后,除取消崗位的考生外,不得調劑崗位。

    3.畢業證取得時間截止為2019年8月31日,國外、境外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

    4.崗位表中專業名稱設置,依據《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》確定。

    (三)報名材料

    ①《2019年通山縣引進人才報名登記表》(附表2)(2份);

    ②本人近期1寸免冠彩色登記照3張;

    ③第二代身份證原件和復印件;

    ④按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網http://www.chsi.com.cn上查詢打印);

    (四)準考證

    準考證發放信息提前3天在通山政務網(http://www.www.td775.com/)公布(咨詢電話:0715-2880078)。

    四、資格審查

    由縣委組織部負責對考生報考資格進行資格審查,凡審查不符合報名資格條件的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消報考應聘資格,并記入個人誠信檔案。

    五、考試

    考試一般由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分,各按50%的比例合成為考試總成績。

    (一)筆試(由通山縣人事考試院負責)

    (1)筆試時間:2019年8月17日(暫定)

    8∶30-10∶00《綜合應用能力測試》

    10:30-12∶00《寫作能力測試》

    (2)考試地點:詳見準考證。

    3)筆試類別及形式:

    本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (4)筆試成績:

    《綜合應用能力測試》滿分為100分,《寫作》滿分為100分。筆試成績=《綜合應用能力測試》*60%+《寫作能力測試》*40%。

    (二)面試

    面試主要采取結構化面試,重點測試考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。

    1.面試時按抽取的順序號由工作人員帶領進入面試考場;現場公布每位考生成績,考生面試平均成績(保留小數點后兩位),考生當場簽字確認。

    2.面試結束時,當場宣布考生總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%),并從高分到低分按招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人員,體檢人員名單在通山政務網上統一公布。

    3.面試時間、地點、要求另行確定,詳見通山政務網,咨詢電話0715-2880078。

    六、考察

    考察突出德才素質,重點考察其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況。考察對象如有放棄或考察不合格的,在規定時間內,根據崗位總得分從高分到低分進行遞補。

    七、體檢

    體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,列為擬引進人選。

    八、公示和錄用

    擬引進人選信息在通山縣政務網(http://www.www.td775.com/)公示,時間為7天。公示期間,反映有不符合錄用條件的問題并經調查屬實的人員,取消其錄用資格。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續。

    九、“才聚九宮”人才引進政策待遇

    1.經濟待遇。工資待遇按國家機關事業單位工資標準確定。試用期內工資按轉正工資標準執行。給予引進人才發放一定的生活補貼,按照博士每人每月2000元、碩士每人每月1000元連續發放3年生活補貼,由用人單位與財政部門按1:1比例承擔。

    2.服務保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內由用人單位優先照顧,其中博士生的配偶愿意到通山工作的,由縣委統一安排。在通山暫時沒有自住房的,可按規定申請政策性保障住房,或由用人單位給予一定租房補貼。

    3.服務期限。引進人才在本縣最低服務期為5年(經組織調動的除外),實行1年試用期,服務期內離開或考核不合格者,相應待遇取消。在服務期內,考取全日制碩士、博士研究生和省級以上國家機關公務員的簽約畢業生,由本人自行決定去留,不視為違約。

    本公告由中共通山縣委組織部負責解釋。政策咨詢電話:0715-2365549。 

    附件:1.通山縣2019年緊缺專業人才引進崗位信息表

               2.2019年通山縣引進人才報名登記表

    中共通山縣委組織部

    2019年7月25日


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